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又到年底,北大青鸟:如何理直气壮地实现升职加薪?

发布者:北大青鸟成都锦江点击: 分享到
又要到年底了,你准备好和老板谈加薪了吗?或者说,你有信心在升职加薪路上再进一步吗?每到这时候,大量加薪指南开始登上网站热门,向人们传授各种加薪技巧,像是顾及老板面子

又要到年底了,你准备好和老板谈加薪了吗?或者说,你有信心在升职加薪路上再进一步吗?每到这时候,大量加薪指南开始登上网站热门,向人们传授各种加薪技巧,像是“顾及老板面子”、“不要卖惨说自己活多任务重博老板同情”、“不要摆老员工姿态相要挟”等等,杂七杂八的技巧看的人心烦意乱,让原本一件振奋人心的事也变成了一件糟心的事情。

其实年底加薪并不难,老板不加可以自己来加呀!转换思想,很多走不通的路就豁然开朗了。换句话说,焦头烂额别别扭扭跟老板软磨硬泡,跳槽到新东家同样上升缓慢,那为什么不直接跳出这个“加薪怪圈”,转移战线到新行业,用自己的实力去挣一份高薪呢?

这可并不是在开玩笑,你可能会觉得老话讲“隔行如隔山”,每一次转行都是一次巨大的挑战与牺牲。但所谓的“老话”是脱离时代发展的教训,在当代社会,身兼数能的复合型人才才是真正能够吃香的核心劳动力!

话说回来,在走转行这条路时一定是谨慎,也是有一定方向的,一是要考虑入门新行业的门槛高低,二是要看这一行业的发展前景。面对众多的选择,综合对比自身优缺点,是坚持自己的喜好为主,还是优先考虑行业发展未来和薪资等要素。

零基础人群、未来型,拥有良好的发展等特点的行业,也就成了很多人要找的正确道路!

纵观360行,我们首先能想到的可能就是IT行业了,从发展前景看,IT行业绝对是打造我们未来生活的主力军,也许你不知道屏幕上那一串串绿色代码是什么意思,但你一定听说或接触过智能机器人、无人汽车等高科技产品;而从入行门槛高低来看的话,IT行业也绝对属于“零基础级别”。许多资深从业人员在成为“码农”之前,也曾在其他行业摸爬滚打多年,以知名IT培训机构北大青鸟为例,明星学员中不乏退伍军人、学校教师、体力劳动者等“无关人员”,他们像你一样,也曾对IT行业一窍不通,对进入IT行业心存疑虑和畏惧,但毋庸置疑的是,现在的他们用几年时间挣到的年薪数十万薪资待遇证明了一件事情:IT是一项零基础入门的工作,在它面前,只要通过正确的学习引导,不断积累实际项目经验,提升实力,每个人有着同等的机会!

青鸟学习氛围浓厚,大家共同进步

高同学,原本有一份自己的工作,性格很直爽,有什么说什么,在来到青鸟学习IT,最开始是违背父母的意愿辞掉工作,转行的,家里都不同意!由于工作过,杂念有些多,更产生了“我行吗?我能找到工作吗?”的困惑。

王老师耐心的开导并告诉他:首先,老师很理解你,每一个学生都会有这样的想法,那么出现这种焦虑,心态很重要,你既然已经违背父母,想通过自己的努力闯荡一把,那么你就要有一个破釜沉舟的心,要有一个势必成功的心态,新的知识没有全部都能懂的,这个需要刻苦用功,用心的钻研。按照老师要求做好预习,复习。不要上网看些负面消息,能够在网上写这些的人,没找到工作的原因很多,但他肯定不是好学生,肯定不是积极学习的学生,好学生肯定不会写这些,并且没有时间写这些。

从那以后,高同学转变很大,孤注一掷的投入到了学习中,总能听晚走的教员说,你看你班高同学和几个学生又是最晚回宿舍的。一问他学的怎么样,他就说,老师还行,我没别的办法,就是用自己最大的努力好好学习。努力总会有回报,目前高同学成功了,顺利入职成都**信息技术有限公司,薪酬8500。

当你看到这里,再回到现实面对自己年底加薪难的烦恼时,甩开那些人情世故味道满满的加薪技巧重新考虑一下:迎合新时代,用IT这种以提升自我能力为前进动力的方法才是最简单有效的加薪姿势!



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