北京时间2016年6月28日上午10点，北大青鸟成都天府联合成都天府软件园合作制定的‘第三届百人软件精英计划’正式启动。
合作背景：近几年来成都软件产业发展迅猛，大学教育人才培养缓慢，软件人才供应速度远远低于培养速度，天府软件园与北大青鸟成都天府合作，期望借用其强大的软件人才培养能力能缓解软件园的软件人才空缺，达到双赢的目的。此次合作是即2014年以来第三次组织实施，通过前两届的友好合作，北大青鸟成都天府已成功为天府软件园园区近200家企业输送了近300名IT互联网专业人才。无论学员IT专业技能水平还是学员IT行业专业素质都得到了企业用人单位的高度认可。
合作宗旨：培养符合软件企业需求，具备专业性强，综合素质过关的IT科技人才。
在2016年6月28日双方签署的合作协议上，校方与企业代表方针对学员入口、培训质量、培训过程控制，职业规划、就业流程与质量共同制定了一系列保证学员、学校、企业三方利益的文件，并就此类文件达成共识。
关于学员入口，通过分析之前学员入口条件以及前两届学员入口与就业情况数据，校方与软件园方面重新制定优化了学员入口条件。此次‘计划’除了将继续沿用学生入学逻辑测试外，还新增了企业面试环节。设置企业面试环节主要为了满足企业用人单位对于人才的要求，面试环节将对学生的心理素质、沟通能力、团队协作能力等职业素养进行初步考核。同时，本届精英计划也放宽了对于学员学历的要求，从之前的本科以上学历变为大专以上学历，参与项目学生除2016年应届毕业生外，对那些2017年毕业的有志进入IT互联网行业的大学生们也提供了机会。
北大青鸟成都天府校区对于此次合作也非常重视，教学管理均配置了学校高精尖的老师担任。精英计划班主任由北大青鸟天府校区教学校长徐老师担任，教员均由拥有10年以教育开发经验的特级讲师担任，就业指导老师由学校就业部主管老师担任。天府软件园也选派了企业技术大牛担任此次项目的技术顾问，负责学生企业级项目指导，前沿技术课拓展等。天府软件园从多家名企组织了近20人的技能质量测评团队，辅助校方进行项目考核及测评工作，保证学员技能质量。
担任此次‘百人软件精英计划’就业指导的吴老师说：“北大青鸟成都天府校区近十年来为成都乃至全国各地培养输送了近万名IT互联网软件专业人才，我们的学生无论是技术能力还是学生职业素质都获得了企业用人单位的高度认可。此次担任‘计划’的就业指导老师，我们也做了非常充分的准备，通过近十年与企业用人单位的合作，我校整理研发出了一整套高度满足企业用人需求、提升学员就业素质的COT课程。从学生入学到就业的整个过程中，我们为同学们制定安排了高效沟通、团队协作、时间管理、简历编写、面试技巧、职场礼仪、岗位分析、职业规划、模拟面试等16门COT课程，授课形式有理论面授、案例分析、课堂游戏、户外拓展等多种形式。”
天府软件园企业代表王经理说：“通过百人精英计划，我们摸索制定出了更加方便快捷的人才培养模式和人才招聘渠道。顺利解决了IT企业招聘难，毕业学生就业难这两大尴尬的社会就业难题。通过前面两次的成功合作，北大青鸟成都天府的教学模式和教学质量是IT教育行业中满意度最高、企业口碑和学员口碑最好的IT教育机构，今后我们将继续与北大青鸟成都天府的合作。‘百人软件精英计划’项目将长期作为天府软件园人才储备选拔的直通车，为我园IT企业输送优秀的专业人才。我们非常看好这次合作，希望我们与北大青鸟成都天府合作愉快，此次计划圆满成功。”
北大青鸟成都天府“第三届百人软件精英计划”正式启动
来源：未知发布时间：2016-06-28 17:27本文地址：
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