it技术人才未来发展前景怎样?it技术型人才大厂抢着要
来源：未知发布时间：2022-10-16 16:22
it技术人才未来发展前景怎样?it技术型人才大厂抢着要
提到35岁危机，人人都感到很恐慌，好像只要到了年龄就会被淘汰。事实真的是这样吗？
根据，腾讯发布的《2021年度报告》显示，30至50岁员工39420人，占比57.78%，且从事研发工作的员工占比超过50%。可见，到了35岁不一定会被淘汰。
相比年龄，大厂更看重能力。一个人有多大的本事，就能分到多大的蛋糕。
有一名网友最近在脉脉上发帖称，自己是35岁大龄程序员，但依旧拿到字节跳动、蚂蚁、华为等若干大厂的高薪offer！他在帖子中还称35岁是就业的黄金年龄，经验丰富，各个大厂都抢着要。
所以与其焦虑，不如从现在开始，提高自己的综合实力，丰富自己的工作经验，用实力化解危机。
据光明网的文章称，2021年,我国数字经济规模已达到45.5万亿元，占GDP比重39.8%，数字经济已成为构建我国新发展格局的战略支撑。数字职业从业人员分布在我国经济的各行各业，成为我国数字经济行业的中坚力量。
同时，数字职业的市场面临着较大的缺口，以网络安全人才为例，有数据表示，预计2027年缺口将进一步扩大到300万，人才十分稀缺。
技术人才发展前景广阔，转型成为一名技术人才为自己打开通往成功、成才的通道。
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最后，希望各位程序员不要焦虑，脚踏实地，不断学习，相信将来的发展一定不会差。
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