学会用培训武装自己

   “工作后才明白竞争是如此的激烈。”就业环境、业务需要、竞争上岗，种种客观因素“鞭策”着人们必须不断“充电”才能立足于职场。对于这些,很多初涉职场的毕业生和年轻人感受尤为深刻。

   一些毕业生在电脑公司工作，学历本科，但是自己所学的专业和工作不对口，但如果离开了现在这个公司，要找其他好单位心里没谱；而一些是已经步入就业后还想 继续深造的队伍中，一些大专文秘毕业，学历不高，但如果没有强项就很难在单位立足。因此，很多都选择了继续学习，让自己的知识更加的丰富。

   针对以上情况，专家指出“要有一个观念，那就是绝非一次就业定终身。现在有些学校里学到的知识与社会要求的就业能力不对口，以至于有部分学生产生职场不 适，也随之产生各种各样的在职培训。但其实，有些培训完全可以在教育期完成。另外，在职人员在自费培训的同时，也可以有针对性地去一些高等院校做做旁听 生，这是完全免费的，而且受益非浅。”
 
   一技之长行天下

   专家说了句话，让很多“80”后都很有共鸣，“一技之长行天下”现在有个现象十分有趣，职高生、技校生的就业率都非常好，而高等学校毕业的大学生如何就业 却成了难题。“也就是说，有一技之长的人，社会对他的需求量要相对大的多。”如此一来，每个寻求发展的人都应该有意识地来适应社会的需求。

   大学生要提早锻炼自己

   毕业生在最初找工作时，动手能力的确需要一段时间的过渡和培养。如今，教育部门等单位已在适度增加大学期间职业技能培训的比重，提高学生的动手能力。今 年，一些城市将建设一座开放、公益、多工种的实习基地，大学生可以在就业前先锻炼起来。通过劳动部门的推荐，毕业生可以在见习基地进行3—6个月的工作， 目前已经有90%以上的学生通过基地找到了工作。

   很多“80”后都是轻松而又糊里糊涂地过完了大一大二的生活，直到现在才意识到要考证、考研了，才知道找工要先打基础。而这样的情况已经很普遍的出现在大学生群体里，这个群体迷茫，不知道路在哪里。高校老师和学校都有义务营造一个氛围，让学生们早明理，立观念。”
   “80”后的钱一敏2002年从轻工技校毕业，学的计算机专业。由于学历上的欠缺，他只能辗转在一些公司工作，时间都不长。江云旭来杭州打拼多年，从一个普通高校毕业生，到现在一家公司的人事主管。一路走来他的经验就是，自主学习。