“高薪”，离你只差六个月！

来源：未知发布时间：2012-12-24 14:50

如果你希望有更好的工作—请认真看完！
　　
　　你是否觉得不管怎么努力工作却总是看不清未来在哪儿？或许碍于自身的条件限制或者其他情况，找到了现在的工作并努力着；或者你已经跳过很多次槽，跳来跳去却总是找不到自己的准确定位。你心里着急么？看着公司新进的年轻人石头十足的马上要赶超自己，你会不会慌乱？就业压力与日俱增不前进就可能被淘汰！
　　
　　在很多行业，企业对于技术的重视，远远超出我们的想象。如果你正深陷找工作的浪潮，就会发现，虽然有很多人失业了，可是有一部分人却始终非常处乱不惊，稳坐钓鱼台。就像上文提到的那样，技术才是企业应对机遇与挑战的核心，所以处于这种重要位置的技术人员自然就成了众多企业疯抢的香饽饽。于是许多人转身迈入了培训的大门，希望通过职业技术培训的途径，转变尴尬的就业窘境。笔者通过北京某 IT 培训机构培训中心的老师了解到，中心学员的就业并没有受到金融危机的波及，而他们的就业率和几个月前比起来，反而有上升的趋势。
　　
　　这是为什么呢？培训中心的金牌讲师果老师对我们说：“前段时间中心进行了一次教学战略调整，针对目前的形式，制定了一些措施，比如更加注重学员的实战经验积累，使知识系统与市场需求更加紧密的结合起来等等，如此以来，学员的含金量就更高了。”从就业部得到的数据显示，近一段时间以来，需要就业的 100 余人共有 90 多人就业，就业工作成绩斐然，这对于那些盲目寻找工作的人来说，无疑是一个喜报。
　　
　　曾经，“技工”、“技师”并非一个光彩照人的头衔，那个时侯虽然做的人多，但专门的技术培训却很少，技术人员多靠自学成材，很难做到高端，所以收入也并不高，很多人宁愿做文员，销售，也不做“师傅”。现在，经过正规职业培训的“技术工作者”反倒成了一个高收入的工种，人们也开始对它刮目相看了。看来金融危机带给我们的，不仅仅是对于经济结构和金融秩序的思考，对职业方向和前景的启示，也是它的正面效应。
　　
　　学IT,你离“高薪”只差“六个月”
　　
　　2010年，大学毕业生就业局面依然严峻，就业大军数量再创历史新高——教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知，高校毕业生就业形势依然十分严峻。在如此背景下，有关应届生薪酬的讨论甚嚣尘上—— GOOGLE 上有关“毕业生”和“薪酬”的文章数以十万计，“应届大学生入行月薪期望值跌破千元”、“应届生求职出现‘零’起薪”等等消息，让人不禁为10年毕业生的就业前景捏一把汗。
　　
　　但在一片“降薪”声中，也有个别行业逆势而动。调查数据显示，由于 IT 市场对人才的巨大需求，在 IT 职场中，应届生从业第一年的平均税前收入由2005年的 38099 元升到 41239 元，增幅 8.2% ，特别是软件工程师的年薪更是水涨船高，应届毕业生的平均月薪一般也能达 4000 元以上，甚至不乏月薪上万者。
　　
　　那么，究竟是那些人在从事这些高薪的工作呢，是不是每一个计算机专业的毕业生都能胜任呢，但现实残酷的告诉我们，我们的应届毕业生离 IT 企业要求是有一定差距的。
　　
　　现任微软高级副总裁克瑞格·蒙迪（CraigMundie）曾讲过：“在企业招聘 IT 人才关键标准中，项目经验与技术技能占 30 ％左右，团队协作能力及职业素养和人品 70 ％左右，但这并不意味着前者不够重要，因为跨入企业之门的先决条件是项目经验和技术技能，也就是说，在企业招聘中，丰富的项目经验和熟练的技术技能是企业选择员工的必要条件。当员工进入企业后，良好的团队协作能力及职业素养则成为其能否持久稳定的、高质量的为企业创造价值的根本因素。所以这两者相辅相成，缺一不可，均是求职者成功就业的必要素质，但这也正是我们广大的毕业生所欠缺的。”
　　
　　由此，我们可以看出，大学生之所以就业困难，其主要原因是自身素质与企业需求不匹配。大学教育重视理论，轻视技能，重视课堂，轻视实践，重视个人成绩，缺乏团队协作的锻炼……因此，我们的计算机专业的毕业生必须提高自身的实践经验和技能，必须培养自己的团队协作等职业素养，才能迈过求职的鸿沟，达到企业的需求。
　　
　　项目驱动式教学让学生不仅学会技术，更能通过项目的开发，切实解决实际问题（学明白技术不难，关键是能应用技术解决实际问题） in-team 培训模式要求学员们在项目开发中以项目小组为单位，分模块进行开发，以此培养学员的团队协作意识，使学员提前进入 IT 职场实战状态。
　　
　　而所有的这些提高，将全部在六个月里完成。六个月将使您在听课、读书、实验的最佳结合点上引导你快速提升；六个月将使您在实战项目的成功中体验 IT的乐趣，在失败中鞭策自己进步；六个月将彻底打破学员之间的交流壁垒，使学员们在共同开发项目的艰辛历程上，不断提高自己的团队协作的能力；六个月使您完成从大学学习高手到职场实战高手的飞跃；六个月，使您完全达到 IT 名企的要求。六个月，使您实现与“高薪”的零距离接触。
　　
　　选择北大青鸟，给你辉煌未来。“高薪”，离你只有六个月！

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