“一定有你喜欢的，款式超多，购买地址：http：//……”近来紧着常在微博上看到别人在转发一些广告，在上网查资料时，也常不知不觉中就进入了某网上商城，给家里挑起了厨具。网络营销，凭借着较传统营销更具个性、交互、经济、高效等明显的优势，已经越来越被商家倚重。
据称，我国企业在2011年中对网络营销人员的需求量达到了363万，而6月17日成都举办的一场人才招聘会上的现状却表明，网络营销人才缺口巨大。
互联网时代需要武装力量
中国互联网络信息中心（CNNIC）数据显示，中国目前网民数量已达到5.13亿，互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。据近日一项对“网民的品牌认知及消费习惯”的调查表明，95.8%的人表示网络品牌信息是他们树立品牌认知的重要途径，并决定了他们的消费选择。
消费者对网络的高度依赖，加速驱动了现代企业进行网络推广宣传的运作。
病毒营销、微博营销、论坛推广、SNS互动……网络营销已然变成了企业进行品牌宣传、消费者互动的重要手段。网络营销不仅仅是一种技术手段的革命，还包含了更深层的观念革命。有专家指出，中国的很多企业的发展速度平均是在20%—30%，而如果通过网络营销继续推动，发展速度还可以提升至少10个百分点。
奥美世纪执行副总裁王宏鹏告诉本报记者：“在2012年，网络营销开始在企业的营销战略中受到了极大的重视，网络营销的预算在企业整个营销预算中的占比已经相当可观，在快消、IT等尖端行业上，互联网的营销费用超过了50%以上。”
由此可见，在弱肉强食的网络时代，网络营销已成为当下企业品牌的重要推广方式，并彻底成为了互联网时代品牌角逐战中的武装力量。
网络营销之殇，一场空穴来风的战争？
虽然网络营销的形式被越来越多的企业认可，但事实却如国内一家500强企业市场部负责人坦言，网络营销的形式对企业而言非常好，但是网络营销人才的匮乏很让企业难受。
据艾瑞咨询调查数据表明：我国企业在2011年中对网络营销人员的需求量达到了363万。国内三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才网的招聘需求数据也显示：企业对网络营销类人才的招聘需求岗位的日发布数量达到36000个，并呈现持续上涨的态势。
据悉，百度的平均每个企业客户都需要2至3个受过专业训练的网络营销人才，而搜索引擎营销人才的需求量就达到100万。百度的CEO李彦宏曾指出：“未来的企业全部都是互联网企业，所以我相信网络营销师这个职位，一定会成为未来互联网时代最炙手可热的高薪职位。”
一些大型企业、强势企业由于资金充裕，为了招揽到网络营销人才，不断提升薪酬待遇标准；而一些中小型企业在人才竞争上并不具备优势，据调查，超过76%的中小企业表示迫切需要网络营销人才的加入。
谁在扮演这个时代的军火商
网络营销人才匮乏的问题如何才能解决？对此，记者走访了国内IT职业培训机构北大青鸟APTECH。
北大青鸟APTECH副总裁陈峰波指出，投眼于职业教育行业，对根除人才匮乏问题，应该有迹可循。事实上，2011年北大青鸟APTECH 就已正式推出了“网络营销师培训课程”，已经培养了一定数量的优秀网络营销人才，而且也有一些企业已抢占先机。
那么，造成国内“网络营销人才匮乏”的主因是什么？
陈峰波说：“第一是网络营销尚属新兴事物，本身人才基数较少，就算培训机构可以大量输出人才，市场也需要有‘反应的时间’；第二是网络营销要求人才要掌握‘IT技术’与‘市场营销’的综合技能，对人才的复合能力要求较高。不过，只要解决好这两方面的问题，网络营销人才匮乏的现状必将得以缓解。”
可靠“军火商”保障“武器”供给的质与量
了解了个中原因后，又该如何设计针对性的人才培养内容？
陈峰波告诉记者，其“网络营销师培训课程”在设计之初，就已对183家用人企业、218名网络营销从业人员、1043份网络营销招聘简历、10家行业培训机构进行了深入调查，课程中的知识要点均为企业的“一线需求”。
“既然网络营销对人才的复合能力要求较高，课程设计就更要讲究系统性，必须要注重市场营销知识与网络推广技能的全面融合。”陈峰波说。
“百度投放”、“谷歌投放”、“淘宝网店运营”这些词汇让记者感到既熟悉又陌生，这些都是课程设置离得一些模块，其他包含了市场营销、网站搭建、SEO（搜索引擎优化）、SEM（搜索引擎营销）、网络整合营销等。
更重要的是，为了强化学员的实操能力，北大青鸟APTECH利用自身积累的企业资源，引入了汽车、金融、电子商务等多个行业40余个真实经典项目案例，“让学生随时与最新真实岗位需求相对接” 。
另外，据陈峰波介绍，“网络营销师培训课程”在教学实施上采用了“线上+线下混合式”的教育模式，用交互型动画模拟真实工作场景，学生通过自建网站上线、搜索引擎优化可查、网络推广真实有效的方式进行实操学习，从而快速掌握网络营销的各项技能。
这种混合式的教育模式除了更适合开展网络营销师的教学之外，更关键的是在线教育形式打破了传统教学中时间、空间的限制，教与学的过程更为灵活，这也将大幅地缩减网络营销人才的培养时间。
因此，“短时间内将有大批量的网络营销人才‘出炉’，这对于缓解人才匮乏的问题大有裨益。”陈峰波说。
