“没工作经验的,我们不要”,这是很多人在求职时最常听见也是最怕听见的话。一位企业负责人解释说:“这不是我们故意给他们泼冷水,而是他们的确不符合企业的用人需求。”北大青鸟成都天府就业指导老师表示,如果求职多次遭到碰壁,就不要再盲目投简历,而是需要先冷静思考,对症下药,才能让求职之路顺畅无比。
很多人认为自己拿着大学文凭和英语四级证书就能顺利的找到工作。但现实告诉我们这些证书对求职没有特别大的作用。小王是今年应届毕业生,从毕业到现在,她已经参加过N多招聘会,但是能到面试通知的却没几个。小王郁闷的说,虽然自己拿着大学毕业证、学士学位证、英语六级证等各种证书,但似乎企业都不看重,反而更多的是问有没有相关的工作经验,这是我的弱项,但也是企业最看重的地方。
社会需要“北大青鸟式”教学,原因其实如下:
一、学历教育主要以理论为主,只在做毕业设计或者写毕业论文的时候才会安排学生实习,最多就是到工厂考察一下,工厂需要机器正常运转的,他不会让一帮没有实际操作能力的学生动手的,安全容易出问题不说,还会影响工厂的效益和名誉。学历教育一般是阶梯教室形式的,每次上课不少于100人,最多的时候能达到300人,大学教授讲完课就走人,学生几乎是没有机会与他沟通的。
二、大学总体的学校管理不是很严格,这样直接带来的就是学员主要精力不在学习上,每年暑假2个月,寒假2个月,在学校时间8个月,三年的时间在学校24个月,相当于2年。还要加上没有课的时间差不多一半时间,学习时间也就剩下了1年。
而北大青鸟成都天府采用的是:技能+学历+项目+经验的方式,指导学生成材。
采用多模式教学,理论+项目实战+在线培训+教员指导学习确保每个学生都能轻松学会。同时采用小班授课,每个班不会超过25人。班主任,教员,就业专员一站式服务,半封闭式教学,学员的主要精力都放在了学习上。在时间的安排上,学员在北大青鸟成都天府的2年时间内,没有寒暑假只在寒假时放15~20天。十一五一法定假日。上半天课,其余时间学员都在上机或者在教师学习,晚自习也是有班主任监督的大学生活,这样实际学习时间远超普通大学生。
加入北大青鸟成都天府,放飞理想,做社会需要之人。
为什么社会需要“北大青鸟式”的教学
来源:未知发布时间:2015-10-28 10:16本文地址:
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