现在发达国家和地区的职业技能人才数量还远不能满足目前社会发展的需要，可是为什么我们的毕业生在求职过程中却屡屡碰壁和迷茫呢？有教育专家认为，高中生、中专生、职高生难找工作，除了社会和招聘单位片面追求高学历以外，高中生、中专生、职高生的专业技能不扎实、求职方向不正确，也是导致他们就业比较困难的重要原因。
在目前环境下失业率的不断攀升，使得不少大学生纷纷放下身段来抢高中生、中专生、职高生甚至农民工的“饭碗”，让低学历人才的就业前景更不乐观。因此低学历人才就业这么困难，究竟难在什么地方？
很多高中生、中专生、职高生是很盲目的，他们选择上成教、自考、函授只是为求得一纸文凭，并没有获得相应的一技之长，对改善自己就业前景也无太大帮助。”低学历的人才应正确规划自己的职业目标，“学历与就业“之间并无必然联系，如果没有一技之长，学历再高也很难获得良好的发展空间。
像现在职业培训学校的就业率高，是因为职业技术学校培训专业的技能，提供大量的实践机会，而且培养职场方面的素质，也就是培养一个标准的职业人。进入公司能够立刻熟悉业务，并且积极开展工作，拥有较高的职业素质，团结同事，拥有团队合作能力，企业当然喜欢。
成都北大青鸟，始终坚持逆向式的课程设计理念，所推出的所有教育产品都是基于大量的实际调研数据。多年来，北大青鸟APTECH一直通过在线或当面访谈的形式了解企业现状，并将访谈内容整理成访谈报告，然后对整体信息进行综合分析，最终确定企业当前最主流的技术需求。这样的做法保证了青鸟的产品可以具有最贴合IT产业需求的技能点，并可以精准定位就业岗位方向。
在大力发展教育事业的今天，北大青鸟教育以其独特的资源优势和品牌优势为致力于打造中国IT教育第一品牌。低学历学生可以有更好的选择和接受再教育的机会。就业也不会再是难题。
