哦莫，哦莫，瞧瞧小课最近在知乎上看到了什么?程序员未来发展趋势怎样?程序员的薪资待遇?
*图：来源知乎，侵删
不用怀疑会提出这个问题，多半跟前段时间我们程序员第一次被官方盖戳认证为“新生代农民工”有关。
在第一印象里，农民工=高强度工资、低薪。
又因为程序员总是自嘲码农，所以难免有人担心自己将来会不会遭到贬值。
无独有偶，都2202了，仍然有新入行的小伙伴在为未来薪资而焦虑：
*图：来源知乎，侵删
如果你也是其中的一员，那么今天这条推送，请务必要看完。
01
互联网时代
程序员并不廉价
首先从“互联网行业被打压”这个话题来讲，“打压”这个说法明显不太合适。不如说是顺应时代发展需求，互联网行业已经由野蛮生长向健康持续发展转变。
其次就是关于程序员的“高薪持续性”“廉价劳动力”的问题。小课认为未来程序员依然会是高薪行业风口上的“猪”。
这可不是空口胡说，一个行业前景是否光明，不是看一两个人的评价，也不是看一两个人的遭遇。人才市场的招聘数据说明一切——
*图：来源职友集，侵删
以一直主导软件开发行业的Java为例，从职友集公布的数据看，今年7月的招聘量同比增长了百分之51%，8月份同比增长了108%，呈持续增长的趋势。
可以很明确地和大家说：互联网行业人才缺口量——巨大。
百度百科中也写到，廉价劳动力是指最低工资与平均工资。
根据CSDN发布的《2020-2021中国开发者调查报告》，月薪8-17k区间的程序员占比最高，为44.5%。月薪低于5000元的程序员仅占11.4%。
由此可见，大多数程序员的工资都不会是最低工资或者平均工资水平，小课认为未来10年也不会。
当然还有一点非常重要，互联网行业想得到健康持续发展，必然就会对行业提出更高的要求，而对从事互联网行业的人才要求也会随之提高，慢慢地就会出现薪资的两极分化，高质量的人才薪资会越来越高，并且公司都会抢着要，反之就会越来越低，甚至被淘汰。
综上，互联网时代，程序员未来并不会廉价，反而越来越值钱。
02
初级程序员
一定提前做好布局
既然程序员这么高含“金”量，那抢着入行的小伙伴一定不在少数。
涌入的人一旦多了，行业是不是就饱和了？所以有人就推测程序员会变廉价？
的确，人才需求量升高，导致越来越多成为初级程序员。
他们大多数都干着纯粹的代码堆砌，没有技术含量可言的活，未来可能高中生都能胜任这个工作（已经有高中生能胜任）。这样的程序员当然是廉价的。
任何行业，底层、初级从业者都很容易沦为廉价劳动力，但是中高端人才不会啊。
只要你打开任何一个招聘软件，就会发现：
工作3~5年以上程序员或者是架构师的招聘需求源源不断。
为什么经常说程序员35岁危机（吃青春饭）？
因为很多人工作经验一年，然后重复十年。35岁的时候还在做25岁的事，一顿CRUD。不淘汰你，淘汰谁。
所以对号入座，不同的年龄阶段要干不同的事：
能力跟得上年龄的变化就不会被淘汰！
为了避免成为廉价劳动力，拿到高薪，大家一定要提早布局，尽快地上升到更高的层次。
因为时下企业更愿意招聘对某一领域有深入研究的人才，而不是入门级选手。更何况企业不缺钱，缺的是能干活的程序员罢了~
03
高起点就业
反超90%同龄人
程序员这份工作，薪资高，福利优厚，前景广阔，从来都不需要什么广阔的人脉资源，也不需要深谙职场交际。
只是这些都是建立在你技术扎实、专业能力强的前提下。
那如果有一个机会可以系统性地学习编程知识，直接从0基础晋升到中高级程序员，你愿意吗？
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最后，不管你是即将步入社会的应届生、想转行的小白，或者是已经工作几年的“老司机”，如果真想进入这个行业，与其抱怨，不如通过行动，真正解决问题，消除焦虑。
很多时候，一心扑在学习上，比反反复复地分析利弊更重要。程序员的高薪盛宴，等你加入~
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